鄂托克前旗以夯实基础、强化管理、提高质量为抓手，不断提高干部档案制度化、规范化、信息化管理水平，促使干部人事档案达标升级。

   加强领导，健全制度，不断完善基础建设。一是组织保障到位。明确旗委组织部分管领导责任制，配备两名工作人员作为档案专职管理人员和档案兼职管理人员，全面负责干部档案材料审核认定、分类鉴别、转递报送等工作。二是工作程序规范。制定《鄂托克前旗干部人事档案查阅制度》，绘制《鄂托克前旗干部人事档案查阅工作流程图》。实行干部人事档案查阅审批制，查阅档案的单位须填写《鄂托克前旗干部人事档案查阅审批表》，严格按照规定流程操作，确保各项工作制度落到实处，实现规范化运作。三是基础设施完善。先后投入专项资金20多万元，高标准配置档案用房，实现了档案库房、阅档室和办公室“三室”分开，并配备了监控器、空调、加湿器、电脑、扫描仪等档案基础设施。

   严格标准，规范管理，全面提升档案质量。一是严格标准，确保干部档案规范化整理。组织开展干部人事档案规范化整理工作，确保材料分类准确、排列有序、目录工整清晰。二是突出审核，大力追补干部档案缺失材料。集中力量分批对由组织部管理的干部档案逐人逐卷认真审核，对档案中缺少的材料，尤其是“三龄一历”等关键信息前后记载不一致的进行逐一登记。在审核的的同时，下大力气做好缺失材料追补工作。三是严谨细致，严把干部档案材料“入口”关。按照《干部人事档案材料收集归档规定》，采取“看、辨、审”的方法对收集的材料进行严格审查、核对，确保每一份归档材料真实完整、内容齐全、手续完备。

   精通业务，数字管理，不断提高服务能力。一是加强学习培训，提升档案管理队伍业务水平。注重对专兼职档案管理人员政治素质和业务水平的培训，要求管档人员必须树立高度的保密观念，严格遵守《档案法》、《保密法》，熟练掌握档案管理技能。二是围绕综合服务，提升档案信息化管理水平。充分运用计算机、扫描仪等现代设备和现代技术，对由组织部管理的全旗815卷科级领导干部和党群部门一般干部档案进行数字化扫描，建立健全了干部人事档案信息库，配备了干部人事档案管理系统软件等，提高了干部档案管理的科学化水平，不断方便档案借阅和使用。三是深入指导，推进全旗干部人事档案目标管理。组织开展对人社局、教体局等部门的干部人事档案检查工作，采取考核评分、表彰通报等方式，督促指导各单位做好达标工作。

                                                              （鄂托克前旗委组织部 查那）