根据鄂尔多斯市关心下一代工作五年发展规划，进一步加强关工委自身建设和基层组织建设，学习东部地区关心下一代工作先进经验，创建学习型、服务型、创新型关工组织，9月5日至14日，鄂尔多斯市关工委对各旗区关工委常务副主任进行培训并组织他们到呼伦贝尔市、兴安盟考察学习。这次培训和考察学习分两个阶段。第一阶段进行了集中培训，培训的主要内容有学习《鄂尔多斯市关心下一代工作五年（2016—2020年）发展规划意见》、《旗区创建“五好”关工委标准》、《关于建立健全鄂尔多斯市关心下一代工作长效机制的实施意见》等有关文件。第二阶段到东部地区考察，学习他们的先进经验，以便于促进我市关心下一代工作的进一步提高。第二阶段考察团一行首先到达了呼伦贝尔市，先后与海拉尔区关工委、额尔古纳市关工委进行座谈，听取他们的工作介绍，参观了满洲里红色国际秘密交通线教育基地、红色后代展厅、公益书吧、满洲里书城暨满洲里青少年“中华魂”读书活动基地、世界反法西斯战争海拉尔纪念馆和额尔古纳市新华社区等。到达兴安盟后，考察团一行与乌兰浩特市关工委进行座谈，到乌兰浩特第七中学听取了他们的经验介绍，参观了内蒙古民族解放纪念馆和五一会址等全国爱国主义教育基地、全国民族团结进步教育基地和全国国防教育基地。

 

（图1：参观满洲里市关工委成立的公益书吧，和关工委的老同志亲切交谈）

 

（图2：在兴安盟参观内蒙古民族解放纪念馆）

 

　　在学习考察和实地参观中大家指出，呼伦贝尔市和兴安盟关心下一代工作做得非常扎实，非常细致，有很多亮点，给我们留下了深刻的印象，有很多值得我们学习和借鉴的地方。一是党委政府高度重视关心下一代工作。海拉尔区党委政府非常重视关工委工作，在落实了“四纳入、四到位、四统一”的同时还将关工委工作写入人代会、党代会报告、全委会报告中。额尔古纳市人大、政协专门有人联系关工委工作，在调整充实关工委领导班子时市人大、市政协联系关工委工作的副主任、副主席担任关工委副主任，这不仅仅是党委政府重视，包括人大、政协四大班子都重视关工委工作，由此带动全社会都来关心下一代工作。乌兰浩特市党委、政府也非常重视关工委工作，从2006年开始几乎每年都出台加强关工委工作的有关文件，为更好地做好关心下一代工作奠定了坚实的基础。二是基层基础工作做得非常扎实。海拉尔区关工委在三年基层工作年抓“五好”创建的基础上又制定了新一轮“五好”基层关工委的创建目标，基层关工委建设达到三个100%，即社区关工委达标率100%、镇办关工委达标率100%、学校关工委达标率100%。乌兰浩特市关工委从2007年开始就提出了在全市基层关工委开展“五好”创优活动，比中国关工委整整提前了五年，后来又提出了“打造五好创优活动升级版”，全面推动了基层关工委的建设。额尔古纳市关工委提出的“一线”（教育战线）“两面”（占全市总人口三分之二以上的两个镇）的工作布局，抓住了工作重点，这为我们鄂尔多斯面积大，人口分散的牧区如何做好关心下一代工作提供了很好的经验。三是示范引领和典型带动作用发挥的非常好。海拉尔区关工委每项工作，每个层次都有叫得响，推得开的典型，失足青少年的帮教、三结合教育、网吧义务监督、民营企业组建关工委工作等在全国、全区都有影响。有品牌，有典型才能把工作带动起来，在这方面我们做的还很欠缺。乌兰浩特市第七中学的“道德马拉松”被评为国家青少年思想道德教育优秀案例一等奖，在此基础上他们又实施了“三年跑完长征路”德育工程，成为青少年思想道德教育工作的亮点。这为我们做好学校关工委工作，加强青少年德育教育提供了新思路。四是宣传工作力度大。海拉尔区关工委建立了宣传工作的长效机制，成立了由区委常委、宣传部长为组长的关心下一代宣传工作领导小组，与区委宣传部联合印发了《关于做好新形势下关心下一代宣传工作的意见》，每年还召开关心下一代宣传工作会议，总结工作，表彰先进。他们还以海拉尔区基层关工委“五老”对两劳释解青少年帮教为题材拍摄了《关工委主任》的电影，这在全国也少有。在这方面我们做的还不够，这些都是我们认真学习，加以提高的地方。

　 “他山之石，可以攻玉”。通过这次考察学习，考察团成员一致表示，不虚此行，受益匪浅，既开阔了视野，认识到了差距，又受到了启迪，学到了很多先进经验。在今后的工作中要结合我市的实际，取长补短，在基层基础建设、树典型、抓宣传等方面继续下功夫，把我市关心下一代工作推向新的高度。

（市关工委办公室 包·韦林花）